secteur educ Msila مدير عام
عدد المساهمات : 376 نقاط : 1803
| موضوع: الشروق: لن نأخذ سنتيما من أموال العمال.. والمنح تبقى حقا مضمونا الإثنين أغسطس 29, 2016 11:00 pm | |
| كشف رئيس اللجنة الوطنية للخدمات الاجتماعية بقطاع التربية الوطنية، مصطفى بن ويس، أن المنح والمساعدات الاجتماعية والصحية العالقة التي تأخر تسديدها لن تسقط، حتى بدخول السنة المالية الجديدة، وتبقى حقا مضمونا لجميع الموظفين والعمال دون استثناء، خاصة المنح الصحية ومنح الزواج واليتامى، قائلا: "لن نأخذ أي سنتيم من أموال عمال وموظفي القطاع وأموالهم محفوظة". وطمأن المسؤول الأول عن اللجنة الوطنية للخدمات الاجتماعية، في تصريح لـ"الشروق"، مستخدمي قطاع التربية كافة، بخصوص ملف المنح والمساعدات الصحية "العالقة"، بسبب تأخر صب الاعتمادات المالية في حساب اللجنة الوطنية واللجان الولائية، بأنها لن تسقط من البرنامج السنوي للجنة حتى بدخول السنة المالية الجديدة، وستبقى حقا مضمونا للموظفين والعمال دون استثناء، خاصة ما تعلق بالمساعدات الصحية الممنوحة للمرضى، المتعلقة بالتعويض عن العمليات الجراحية والتحاليل الطبية أين تم التكفل بدفع نسبة 60 بالمائة.
إلى جانب منحة العيدين "عيد الفطر وعيد الأضحى المباركين"، منحة الوفاة، الختان، منحة اليتامى، المقدرة قيمتها بـ4 آلاف دينار بالنسبة إلى يتيم الأبوين و3 آلاف دينار بالنسبة إلى يتيم أحد الأبوين، الأرامل، منحة المتقاعدين المقدرة قيمتها بـ25 مليون سنتيم ومنحة الزواج المقدرة قيمتها بـ30 ألف دينار لمساعدة العمال والموظفين المقبلين على الزواج.
وأوضح المتحدث أن المنحة الوحيدة التي تم صرفها هي "منحة العطلة الصيفية" المقدرة قيمتها بـ 3 ملايين سنيتم، قصد تمكين مستخدمي القطاع من قضاء عطلة لمدة أسبوع بأحد المناطق السياحية التي يختارونها، في إطار مخيمات وفضاءات صيفية، على أن تقوم لجان الخدمات الولائية بتسديد القيمة المالية الإجمالية لتلك الرحلات، للوكالات السياحية المتعاقدة معها مباشرة عقب حصولها على الاعتمادات المالية.
وأكد رئيس اللجنة الوطنية للخدمات الاجتماعية أنه قد تم إدخال تعديلات على الضوابط العامة التي تسير أموال الخدمات الاجتماعية، التي تمت المصادقة عليها خلال الجمعية العامة، أبرزها تمكين العمال والموظفين المنتمين إلى الأسلاك المشتركة لقطاع التربية الوطنية البالغ عددهم 170 ألف مستخدم وطنيا، ولأول مرة من الاستفادة من "منحة التقاعد" المقدرة بـ25 مليون سنتيم، على اعتبار أنهم في السابق كانوا محرومين منها، لأنهم في الأصل يشتغلون على "عقود" يتم فسخها مباشرة عقب انقضاء فترة العمل وخروجهم في تقاعد طبقا للأمرية 06/03. | |
|